O seguro-desemprego é uma das principais garantias trabalhistas no Brasil, oferecendo suporte financeiro essencial para trabalhadores que foram dispensados sem justa causa.
Em 2025, as faixas salariais e os valores do benefício foram atualizados, garantindo que o reajuste acompanhe as mudanças econômicas e preserve o poder de compra dos cidadãos.
De acordo com a atualização do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), o valor do benefício do seguro-desemprego não será inferior ao salário mínimo vigente, atualmente fixado em R$ 1.518,00. Já os trabalhadores com salários médios superiores a R$ 3.564,96 receberão, de forma fixa, o teto do benefício, estabelecido em R$ 2.424,11.
O reajuste das faixas salariais para o cálculo do seguro-desemprego considera a variação do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), calculado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Em 2024, o acumulado dos 12 meses anteriores ao reajuste foi de 4,77%.
A atualização do benefício atende aos requisitos previstos na Lei nº 7.998, de 1990, que regula o Programa do Seguro-Desemprego, e na Resolução nº 957, de 2022, do Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (CODEFAT).
Quem tem direito ao seguro-desemprego?
Para garantir o acesso ao seguro-desemprego, é necessário cumprir algumas condições específicas e se enquadrar nos requisitos abaixo. Continue conosco para entender mais:
Trabalhador formal
O trabalhador demitido sem justa causa que possuía vínculo empregatício com pessoa jurídica ou pessoa física equiparada à jurídica tem direito ao benefício. Além disso, ele precisa cumprir os seguintes requisitos:
- No momento do requerimento do pedido do benefício, estar desempregado;
- Não ter recursos para garantir o próprio sustento e o da família;
- Não estar recebendo nenhum outro benefício de prestação continuada (BPC) da Previdência Social, exceto o auxílio-acidente ou a pensão por morte;
- Ter um período de carência de trabalho: na primeira solicitação, ter trabalhado pelo menos 12 meses nos últimos 18 meses; no segundo pedido, 9 meses nos últimos 12 meses e, nas solicitações seguintes, 6 meses nos últimos 6 meses.
Por que esses critérios são importantes?
Os critérios de elegibilidade garantem que o benefício seja direcionado àqueles que mais precisam de suporte financeiro durante o período de transição entre empregos. Além disso, eles asseguram a sustentabilidade do programa, permitindo que os recursos sejam aplicados de forma justa e eficiente.
Com base nesses requisitos, o trabalhador pode verificar sua elegibilidade e, se atender às condições, dar início ao processo de solicitação do seguro-desemprego, aproveitando esse direito que visa oferecer segurança financeira em momentos de necessidade. Agora, vamos entender como solicitar esse benefício.
Como solicitar o seguro-desemprego?
Para ter acesso ao benefício, basta seguir um processo simples e acessível, que pode ser realizado de maneira física ou digital. A seguir, criamos um passo a passo detalhado para você entender qual é a documentação necessária para solicitar o seguro-desemprego. Veja:
Passo a passo para solicitação
- Escolha o canal de atendimento: Você pode solicitar o benefício pelos seguintes meios:
- Portal GOV.BR: Acesse www.gov.br e utilize sua conta para iniciar o processo.
- Aplicativo Carteira de Trabalho Digital: Disponível para Android e iOS, o app permite fazer a solicitação diretamente pelo celular.
- Sistema Nacional de Emprego (SINE): Compareça a uma unidade para receber atendimento presencial.
- Superintendências Regionais do Trabalho e Emprego (SRTE): Outro ponto de atendimento presencial.
- Reúna os documentos necessários: Para dar entrada no benefício, é importante ter em mãos:
- Documento de identificação com foto (RG ou CNH);
- CPF;
- Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS);
- Termo de rescisão do contrato de trabalho (homologado, se necessário);
- Guias do seguro-desemprego fornecidas pelo empregador;
- Comprovante dos últimos salários recebidos.
- Realize o pedido: Siga as orientações do canal escolhido, preenchendo as informações solicitadas e anexando a documentação necessária.
- Acompanhe o andamento: Após a solicitação, você pode verificar o status do pedido diretamente pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou no Portal GOV.BR.
Prazos para solicitar o seguro-desemprego
- O prazo para solicitar o acesso a esse benefício é de 7 a 120 dias após a data de dispensa, no caso de trabalhadores formais.
- Para pescadores, trabalhadores resgatados e outras categorias específicas, os prazos podem variar conforme a legislação aplicável. Acesse o portal do GOV.BR para entender melhor sobre o seguro-defeso.
Mudanças no seguro-desemprego em 2025
Com foco em ajustes fiscais, o governo está estudando novas formas de financiamento do seguro-desemprego. Algumas das mudanças propostas incluem a revisão do número de parcelas e a possibilidade de desvinculação do salário mínimo, o que pode impactar o valor das parcelas. Essas medidas visam melhorar o equilíbrio das contas públicas e evitar fraudes, mas, por enquanto, continuam em fase de análise.
No entanto, o trabalhador que atua com ética profissional pode ficar tranquilo: o direito ao seguro-desemprego continua garantido para aqueles que atendem aos critérios estabelecidos pela legislação vigente.