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Trabalhadores Metalúrgicos rejeitam reajuste em assembleia

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Trabalhadores Metalúrgicos rejeitam reajuste em assembleia
BÓ – Os trabalhadores metalúrgicos não aceitaram o índice de aumento salarial para a categoria o …

Clarice Graupe Daronco / JMV

TIMBÓ – Os trabalhadores metalúrgicos não aceitaram o índice de aumento salarial para a categoria oferecido pelo Sindicato Patronal. Segundo informações do presidente do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas de Timbó e Região (Stimmmet), Alfeu José Anastácio. Segundo ele, na assembleia realizada no dia 27 de maio, os trabalhadores rejeitaram a proposta de reajuste de 4%, diante da inflação (Índice Nacional de Preços ao Consumidor – INPC) do período que foi de 3,98%.

Anastácio afirma que a decisão foi por unanimidade dos trabalhadores presentes e que ainda tentou uma nova negociação com o Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Timbó (Simmmet). Mas segundo nota da direção do Simmmet, o mesmo definiu em 4% e orientou as empresas e escritórios de Contabilidade a rodarem a folha de pagamento, com o aumento de 4%.
O presidente do Sindicato dos Trabalhadores, Alfeu Anastácio lamenta em não ter chegado a um acordo final, pois o objetivo era que o aumento fosse de 4,5%. “Na assembleia Geral dos Trabalhadores foi deliberada proposta como a de formalizar a Convenção Coletiva de Trabalho, em que os trabalhadores pediam a aplicação de um aumento de 4,50% ou de 5,00% podendo ser dividido em duas parcelas, mas a direção do Sindicato Patronal não aceitou”, ressalta ele.
De acordo com Anastácio, agora o Stimmmet deve ingressar com o processo de Dissídio Coletivo de Trabalho junto ao Ministério do Trabalho. “Mesmo assim, os trabalhadores sugeriram que a diretoria do Stimmmet propusesse acordos coletivos com as empresas interessadas desde que fosse respeitado o percentual de reajuste solicitado pela categoria. Informamos que o Sindicato dos Trabalhadores não se absteve de negociar em nenhum momento com a entidade Patronal, estando aberto a negociações coletivas ou individuais por empresas”.

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