A Política de Bem-Estar, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho e Valorização dos Profissionais da Educação é o novo marco para fortalecer a educação em Timbó. Instituída pela Lei Federal nº 14.681, de 18 de setembro de 2023, a medida busca garantir atenção integral à saúde, prevenir o adoecimento e estimular práticas que promovam o bem-estar de forma sustentável e humanizada aos trabalhadores da área.
O encontro para discutir a implementação local ocorreu na tarde do dia 17 de setembro, no auditório da Prefeitura de Timbó, reunindo representantes de todos os segmentos da Educação. Durante a reunião, foi destacado que, para elaborar a política municipal, já se iniciou o levantamento de indicadores da área. Esses dados servirão de base para a criação de um Plano Municipal de Educação, voltado a reduzir o absenteísmo, combater o presenteísmo e melhorar a qualidade de vida dos profissionais.
Atualmente, Timbó conta com 936 servidores que fazem a educação acontecer diariamente. Professores, gestores, educadores, coordenadores, auxiliares de recreação infantil, auxiliares de apoio, agentes operacionais, equipe multiprofissional, motoristas, secretárias e estagiários compõem a rede que atende desde a educação básica até a gestão pedagógica.
A Secretaria de Educação reforça o compromisso de valorizar os profissionais da educação e, ao mesmo tempo, oferecer ensino de qualidade para os estudantes. A meta é unir saúde, bem-estar e valorização em uma política pública que atenda de forma integral a todos que fazem parte do sistema educacional.
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