Trabalhadores metalúrgicos iniciam debates para Acordo Coletivo de Trabalho TIMBÓ ? Os trabalhadores da categoria do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas, …
CLARICE GRAUPE DARONCO/JMV
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TIMBÓ – Os trabalhadores da categoria do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e do Material Elétrico (Stimmmet) de Timbó e região iniciaram na tarde do dia 22 de março, os debates para o Acordo Coletivo de Trabalho, no auditório da entidade.
A Assembleia, que foi convocada pela direção do Stimmmet, contou com a presença de mais de 150 trabalhadores que apresentaram sugestões visando as negociações salariais, de trabalho e sociais, cuja data base da categoria é maio.
Na oportunidade, a direção do Stimmmet através do seu presidente, Walter Horstmann, informou aos presentes os reajustes conquistados pela categoria, nos últimos anos, frisando que o índice de negociação é o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC). “Os reajustes salariais não são automáticos, eles dependem de uma negociação entre Sindicato dos Trabalhadores e Sindicato Patronal”, destaca o presidente.
O vice-presidente, Alfeu Anastácio, lembrou que é importante conquistar um aumento real. “Nas últimas negociações, como por exemplo em 2012, o INPC estava em 4,88% e conquistamos um aumento de 7,50% e em 2013 o INPC estava em 7,16% e o aumento ficou em 8%. O importante das negociações é que não devem ser esquecidas pelos trabalhadores as conquistas da convenção coletiva de trabalho, que precisam ser renovadas todos os anos, como por exemplo o auxílio creche, adicional noturno, faltas justificadas, entre outros”, explica Anastácio.
Durante a reunião também foi apresentado aos trabalhadores números de algumas das convenções coletivas que já foram formalizadas no início do ano, com o índice do INPC e o aumento real. “Mostramos estes dados para que os trabalhadores possam indicar um índice de negociação salarial que possa ser real e que possamos ter justificativas para defendê-lo”, destaca o vice-presidente.
No final da reunião ficou definido que seria incluída nas negociações deste ano, a questão das 40 horas semanais, estender o período de auxílio creche para dois anos, o sábado de aleluia com direito a liberação sem compensação, entre outras questões sociais que primam pela qualidade de vida do trabalhador e seus familiares. “Na questão do reajuste salarial está se trabalhando com um aumento real de 5% sendo que ainda não temos o índice do INPC, que para aplicar nos cálculos da negociação da categoria refere-se ao mês de abril”, informa Anastácio.
Em breve a direção do Stimmmet iniciará as negociações da convenção Coletivo de Trabalho com a direção do Sindicato Patronal e tudo o que for apresentado passará novamente pela avaliação e aprovação dos trabalhadores.