A Prefeitura de Timbó e o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Timbó e Região (Siseti) oficializaram o encerramento da primeira etapa da Campanha Salarial 2026 dos servidores públicos de Timbó.
O acordo garante reposição integral da inflação, ganho real nos salários, valorização das categorias da base, avanços na educação e a realização de novo concurso público.
A negociação contou com a participação da diretoria do sindicato, assessoria jurídica, Comissão de Negociação eleita pelos servidores e representantes da Administração Municipal. Após a análise de propostas e contrapropostas, o Executivo revisou os índices inicialmente apresentados, viabilizando o fechamento do acordo.
Entre os principais pontos aprovados está o reajuste salarial de 5,40% para todos os servidores municipais, composto pela reposição das perdas inflacionárias do período, acrescida de ganho real de 1,14%.
O auxílio-alimentação também foi reajustado em 9,79%, passando para R$ 700,48 mensais.
O acordo prevê ainda valorização específica para os cargos de Auxiliar Operacional e Agente de Coleta, que receberão ajuste de quatro referências salariais, representando aumento de 14,81% e elevando o salário-base para R$ 2.011,94, com vigência a partir de março de 2026.
Na área da educação, a Administração Municipal assumiu o compromisso de cumprir integralmente a Hora-Atividade dos profissionais dos Núcleos de Educação Infantil (NEIs) e das Unidades Pré-Escolares (UPEs).
Outro ponto confirmado é a realização de novo concurso público, com previsão de lançamento no primeiro semestre de 2026, para o preenchimento de vagas no quadro funcional do município.
A Prefeitura informa que, apesar da conclusão desta primeira etapa, que aconteceu na tarde dia 29 de janeiro, o diálogo com os servidores seguirá aberto. Uma nova rodada de negociações está prevista para o mês de março, quando outros itens da pauta de reivindicações serão discutidos.
Para o prefeito Flávio Buzzi, o acordo é resultado de diálogo e responsabilidade, garantindo a reposição da inflação, ganho real e a correção de distorções históricas, especialmente para os servidores da base, com reflexos diretos na qualidade dos serviços prestados à população.
Já o presidente do Siseti, Alan Mengarda, destacou que a mobilização dos servidores foi determinante para assegurar não apenas a recomposição inflacionária, mas também avanços estruturais e maior valorização dos profissionais com menores vencimentos.
