Depois de semanas de negociações, uma boa notícia chegou para os trabalhadores de Timbó, Benedito Novo, Doutor Pedrinho e Rio dos Cedros. A nova Convenção Coletiva de Trabalho foi oficialmente fechada, garantindo reajuste salarial, ampliação de benefícios e a preservação de direitos já conquistados ao longo dos anos.
As informações são da diretoria do Sindicato dos Trabalhadores do Têxtil e Vestuário de Timbó e Região (Sinteve), que acompanhou todo o processo de negociação e destacou a importância de assegurar avanços concretos para a categoria. Mais do que números, o acordo representa mais segurança para milhares de famílias que dependem do salário mensal para manter a casa, organizar o orçamento e planejar o futuro.
Cada conquista alcançada reflete diretamente no dia a dia do trabalhador, fortalecendo não apenas a categoria, mas toda a economia regional.
Reajuste com ganho real
Entre os principais avanços está o reajuste de 4,5% nos salários, válido a partir de abril e aplicado sobre os valores de março. O índice ficou acima da inflação, garantindo ganho real e mais poder de compra para os trabalhadores.
Em tempos em que cada valor faz diferença no orçamento familiar, o reajuste chega como reconhecimento ao esforço diário de quem movimenta o setor têxtil e do vestuário.
Além disso, o novo piso salarial da categoria passa a ser de R$ 2.098,80 após a efetivação, fortalecendo a valorização profissional e oferecendo melhores condições para quem ingressa no mercado.
Auxílio-creche reforça apoio às famílias
Outro ponto importante da nova convenção está no reajuste do auxílio-creche. O valor passa a ser de R$ 310,00 para quem apresenta comprovante e R$ 240,00 para quem não possui a documentação.
A medida representa um apoio importante para pais e mães trabalhadores, ajudando no orçamento familiar e oferecendo mais tranquilidade para quem precisa conciliar trabalho e cuidado com os filhos pequenos.
Mais segurança na rescisão
Também houve avanço no acompanhamento sindical durante a rescisão contratual. Antes, a assistência do sindicato era garantida apenas para trabalhadores com mais de nove meses de empresa. Agora, esse prazo foi reduzido para seis meses.
Com isso, mais profissionais passam a contar com o suporte do sindicato para conferir valores, esclarecer dúvidas e garantir que todos os direitos sejam pagos corretamente.
Essa mudança oferece mais segurança jurídica e proteção em um momento que muitas vezes gera insegurança e preocupação.
Direitos preservados
Além dos novos benefícios, o fechamento do acordo garantiu a renovação completa da Convenção Coletiva, preservando todos os demais direitos conquistados ao longo de anos de mobilização e luta sindical.
Em um cenário onde manter direitos já representa um grande desafio, avançar significa ainda mais.
A nova convenção reforça uma certeza importante: valorizar o trabalhador é fortalecer toda a comunidade. Afinal, por trás de cada reajuste existe uma família, uma história e a esperança de dias mais seguros e dignos.
Crédito da foto: Divulgação/Sinteve