Impasse nas negociações salariais é resolvido

De acordo com Anastácio o aumento agradou, mas não totalmente. “Vivemos uma situação de extremo desgaste, quando se dá o início das negociações, onde negocia-se a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (cláusulas econômicas e socais). Não podemos esquecer de valorizar as clausulas sociais, onde buscamos manter e conquistar novos benefícios para melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores", destaca ele. 

Neste ano as negociações com o Sindicato Patronal iniciaram no dia 2 de abril com a entrega do rol, que é o resumo das reivindicações dos trabalhadores em assembleia geral. A primeira reunião com o patronal foi no dia 17 de abril, onde avançou-se pouco e ficou marcada uma nova reunião para o dia 24 de abril. Nesta data houve uma proposta patronal de reajuste de INPC + 1,00% de aumento real. Posteriormente foi agendada nova reunião para o dia 9 de maio sendo cancelada pelo patronal. Após este cancelamento não houve mais rodada de negociações, cabendo a diretoria do sindicato dos trabalhadores convocar a assembleia geral para o dia 24 de maio para esclarecer os trabalhadores do andamento das negociações, e juntos buscar alternativas para dar prosseguimento às negociações. Após a divulgação da assembleia geral, o patronal, por telefone ofereceu o índice de 7,00%.

No dia 24 de maio, os trabalhadores em assembleia rejeitaram a proposta por unanimidade, e após as discussões foi apresentado uma nova proposta dos trabalhadores, definitiva, de no mínimo, 7,50% de reajuste, dando poderes a diretoria do Sindicato para prosseguir nas negociações com o Patronal, e caso não viesse a ser atendida, seria trabalhada a possibilidade de uma paralisação. 

O vice-presidente afirma que o trabalhador quer ser ouvido, quer melhorias sociais, não sendo apenas uma questão salarial. “Por essa razão foi fechado em 7,5% pois tivemos alguns avanços que vão desde o piso Salarial para todos os integrantes da categoria, a partir de 1º de maio de 2014, excluídos os menores aprendizes, que é de R$1.038,40, após o período de efetivação. Também tivemos avanços no auxílio creche, que era de R$ 75,00 e agora passou para R$ 82,00 e também estendeu-se o período que antes era de zero a um ano e agora será de zero a dois anos”, relata Anastácio ao afirmar que o objetivo maior deste trabalho realizado em conjunto com os trabalhadores é o de mostrar que a categoria está unida e que pode contar sempre com o Sindicato.  “A diretoria do Stimmmet agradece o empenho, dedicação e suporte que os trabalhadores e todos os diretores sindicais deram para o Sindicato neste período. Sabemos que muitos trabalhadores têm seus compromissos e não conseguem participar das Assembleias, mas neste ano, tivemos um suporte muito especial dos nossos trabalhadores que estiveram unidos para juntos alcançarmos este resultado. Sabemos ainda que, se fosse preciso organizar as paralisações internas nas empresas, teríamos a adesão de um grande grupo de trabalhadores para que isso viesse a acontecer. Então fica aqui o nosso muito obrigado”, finaliza Anastacio.